Štúdia odhaľuje alarmujúce črty u mužov, ktorí sexuálne obťažujú svojich podriadených

Nové štúdie od výskumníkov na univerzite v Ohiu naznačujú, že muži, ktorí sexuálne obťažujú podriadených, sa obávajú, že sú posudzovaní ako nekompetentní. Zistenia naznačujú, že muži, ktorí sexuálne obťažujú ľudí, nemusia vykonávať svoju moc, ale že ich správanie by mohlo byť o neistote a veriť, že iní si myslia, že sú neschopní alebo si nezaslúžia svoje dominantné postavenie nad podriadenými.

Tento nový výskum sexuálneho obťažovania mužmi bol publikovaný v Springerovom časopise Sex Role, a viedol o Leah Halper z Ohio University a Ohio State University, a Kimberly Rios, tiež z Ohio University. Vykonali tri rôzne štúdie s použitím kombinácie dospelých a vysokoškolských študentov. Niektorí z výskumov zahŕňali iba mužov a niektorí muži i ženy.

Rios rozpráva obrátený v e-mailovej správe, že prvá štúdia mala 273 mužov, druhá mala 59 mužov a 85 žien a tretina mala 90 mužov a 107 žien. „Ženy boli zahrnuté na účely porovnania,“ vysvetlila.

Vďaka hnutiu #MeToo 52% spoločností preskúmalo svoje politiky sexuálneho obťažovania.

Toto je pozitívny výsledok, ktorý by mohol zvýšiť naše hlasy! Neváhajte zvýšiť svoj hlas proti obťažovaniu, pretože každý hlas je dôležitý: http: //t.co/yTWJGqRKaP pic.twitter.com/fX0Rn6S6LQ

- Sayfty.com (@SayftyCom) 11. júl 2018

Zistenia sú obzvlášť dôležité vo veku pohybu #MeToo a naznačujú, že sexuálne obťažovanie nemusí byť vždy o sexuálnom uspokojení. V skutočnosti Rios rozpráva obrátený že štúdie boli skutočne začaté v roku 2014, a „stali sa včasnejšími ako kedykoľvek predtým“ kvôli odhaleniu #MeToo hnutia.

Štúdie určili, že sexuálne obťažovanie môže byť v skutočnosti o snahe vyzerať kompetentnejšie a pod kontrolou - vedecké potvrdenie účinkov toxickej mužskosti.

Čo robí niekoho sexuálne obťažovať?

V štúdiách chceli Halper a Rios pochopiť, či existujú špecifické črty mužovej dispozície, ktoré ho robia viac pravdepodobné, že zneužije svoju moc na sexuálne obťažovanie iných. Koniec koncov, nie všetci muži v mocenských pozíciách sexuálne obťažujú podriadených.

Ich teória - že mužskí mocenskí držitelia by obzvlášť pravdepodobne sexuálne obťažovali podriadených, keď sa cítili neistí v ich moci - bola založená na predchádzajúcom výskume, ktorý naznačuje, že ľudia vo všeobecnosti, ktorí sa cítia neistí vo svojej moci, sa „správajú agresívnejšie voči iným,“ vysvetľuje Rios, V jednej štúdii si 273 mužov muselo predstaviť sami seba v úlohe mužského zamestnávateľa v postavení moci nad zamestnankyňou alebo respondentkou. Títo muži boli potom požiadaní, aby uviedli, či požiadajú o sexuálnu láskavosť výmenou za prácu, povýšenie alebo inú dávku súvisiacu s prácou.

Okrem toho museli účastníci odpovedať na otázky, ktoré merali ich sebaúctu a ich narcizmus. Taktiež sa ich pýtali, aký dôležitý je názor iných a ich kritika.

Mnohí, ktorí prežili sexuálne obťažovanie na pracovisku, NEZNAMENÁ kvôli skutočnému strachu zo sekundárnej viktimizácie. #Ja tiež

- Tumie K (@TumieSa) 10. júla 2018

Je to všetko o strachu

Výskum zistili, že mocní muži, ktorí sa obávajú, že budú vnímaní ako nekompetentní, boli obzvlášť naklonení sexuálne obťažovať iných. Sex Role zistenia správy zistili, že mať tento strach „bolo dôsledne zistené, že predpovedá sexuálne obťažovanie medzi mužmi v mocných pozíciách“ nie zistilo, že je to pravda, keď to prišlo k ženám.

Tam je dôležitý rozdiel, pokiaľ ide o to, kde tento pocit nekompetencie pochádza, podľa výskumu. Halper vysvetlil, podľa Eurekalert, že „obávať sa, že vás iní budú vnímať ako nekompetentných, je lepším prediktorom sexuálneho obťažovania, než je vaša sebapozorovaná nekompetentnosť“.

A Rios pridal:

Zistenia tiež naznačujú, že muži nemusia nevyhnutne sexuálne obťažovať ženy, pretože hľadajú sexuálne potešenie, ale skôr preto, že ich neistota v tom, že sú vnímaní ako nekompetentní, ich vedie k tomu, že chcú podkopať postavenie ženy v sociálnej hierarchii.

Je zrejmé, že je ešte veľa práce, aby sme lepšie porozumeli nekontrolovateľným kultúram sexuálneho obťažovania, na pracovisku a vo svete a vytvorili spoločnosť, v ktorej nie je prijateľná a kde sa ľudia cítia pohodlnejšie, keď prichádzajú dopredu a hlásia obťažovanie.

Halper a Rios si skutočne myslia, že sexuálne obťažovanie na pracovisku je potrebné skúmať širšie. Rios verí, že „bude veľmi dôležité preskúmať, ako by mohli niektoré kultúry na pracovisku podporovať pocit neistoty, ktorý často predchádza sexuálnemu obťažovaniu medzi mocnými“.

Dúfajme, že tieto štúdie sú len začiatkom, keď sa dostaneme k srdcu problému a snažíme sa ho vyriešiť dobre.

Tento článok bol aktualizovaný s komentármi z Rios.