Štúdia o rozvode: Riziko porušovania pravidiel v súvislosti s nerovnomernými „pomermi pohlaví“ pri práci

$config[ads_kvadrat] not found

Rozvody

Rozvody
Anonim

Láska je dobrá a dobrá, ale neexistuje žiadna záruka, že zomriete, zápisník - s kýmkoľvek sa rozhodnete stráviť zvyšok svojho života. V Spojených štátoch sa do piatich rokov skončí viac ako 20 percent prvých sobášov a 48 percent manželstiev sa rozpadne na 20 rokov. Podľa štúdie, ktorá bola zverejnená v utorok, by podiel mužov a žien na pracovisku mohol zohrávať určitú úlohu v zamestnaní. zánik manželstva.

V časopise Biologické listy Výskumníci sociológie zo Štokholmskej univerzity predkladajú dôkazy o tom, že vzťahy sa stávajú menej stabilnými, keď na pracovisku existuje veľa príležitostí na stretnutie s novým partnerom. Štúdia ukázala, že manželia majú vyššie riziko rozvodu, keď „pohlavie dospelých“ v ich kancelárii predstavuje viac príslušníkov opačného pohlavia. To sa osvedčilo najmä pre mužov, najmä pre tých, ktorí sú vysoko vzdelaní.

Študentka spoluautorka a doktorandka Caroline Uggla, Ph.D. hovorí obrátený že „predpokladom je, že muži, ktorí pracujú v silne žensky zaujatých sektoroch, budú mať viac príležitostí na interakciu s opačným pohlavím ako muži, ktorí pracujú v sektoroch mužského pohlavia, a naopak“. typy interakcií, ktoré pokračovali na pracovisku, ale poukázal na jasnú koreláciu bez ohľadu na to, t

Uggla a jej kolega Gunnar Andersson, Ph.D., profesor demografických údajov, použili údaje o všetkých osobách v Dánsku, ktoré sa vydali za manželov opačného pohlavia v rokoch 1981 až 2002, a aktívne pracovali počas ktoréhokoľvek z týchto rokov. Údaje ukázali tisíce rozvodov a veľmi jasné trendy, z ktorých niektoré nemuseli súvisieť s pomermi pohlavia v kancelárii. Napríklad, miera rozvodovosti bola o 40% nižšia u osôb, ktoré sa oženili po 40 rokoch veku, než u tých, ktorí sa oženili vo veku od 16 do 22 rokov. Ľudia, ktorí žili mimo Kodane, mali o 30 percent nižšie riziko rozvodu a veľmi vzdelaní ľudia mali približne polovičné riziko rozvodovosti osôb s nižším vzdelaním.

Ale najzaujímavejšie - a znepokojujúce - zistenia štúdie odhalili súvislosť medzi pohlavným zložením profesionálneho sektora a rozvodmi, ku ktorým došlo medzi ľuďmi pracujúcimi v tomto sektore. Osoby spojené s najvyšším rizikom rozvodu pre mužov aj ženy boli odvetvia hotela, reštaurácie a „pracovnej sily“, zatiaľ čo tí, ktorí mali najnižšie riziko rozvodu pre mužov aj ženy, boli odvetvia poľnohospodárstva, farmácie a knižnice. (To je skvelá správa, ak ste už na stránke FarmersOnly.com.)

Kým tím zistil, že vysoko vzdelaní ľudia sú v priemere menej pravdepodobne rozvedení, štatistika sa stala o niečo menej jasnou, keď boli údaje rozdelené podľa pohlavia.

„Výsledky naznačujú, že množstvo partnerov opačného pohlavia v pracovnom sektore je silnejšie spojené s vyšším rizikom rozvodu pre mužov, najmä tých s vysokým vzdelaním, zatiaľ čo v prípade vysoko vzdelaných žien je toto združenie slabé alebo neexistujúce,“ t výskumníci píšu.

Existuje niekoľko dôvodov, prečo by sa to mohlo stať, píše tím. Dalo by sa povedať, že ľudia majú tendenciu spolupracovať s ľuďmi, ktorí majú rovnakú úroveň vzdelania a sú v rovnakej oblasti ako oni sami, a keď existuje veľa ľudí, ktorí vyhovujú týmto kritériám pri práci, môže sa ukázať ako príliš lákavé. Mohlo by to byť aj tak, že byť okolo viac členov opačného pohlavia jednoducho znamená, že existuje viac príležitostí na stretnutie s novým partnerom. Štúdia sa samozrejme uskutočnila len na dánskych ľuďoch, takže „potrebujeme viac štúdií s údajmi tejto vysokej kvality, ktoré môžu hovoriť o tom, či tu pozorovaný vzor platí pre iné kultúrne kontexty,“ hovorí Uggla.

To neznamená, že práca v prostredí, ktoré vás obklopuje mnohými členmi opačného pohlavia vôľa spôsobiť rozvod. To by bolo dosť dozadu. Ale ak prechádzate niektorými otázkami vzťahu, vedci majú našťastie nejaké rady, ako sa s týmto zármutkom vysporiadať.

$config[ads_kvadrat] not found