15 otázok na odhalenie ovládajúcej osobnosti okamžite

Zaujíma vás, či je niekto, koho viete, skutočne nadšený z kontroly? Stačí sa opýtať na tieto otázky a ovládajúca osobnosť sa zažiari v žiadnom momente!

Ovládanie ľudí má zlý rap. Keď sa diskutuje o ovládajúcej osobe, nie je príliš neobvyklé počuť: „Och, táto osoba ovláda. Vyhýbajme sa mu ako mor. “ Iste, môže to byť občas zvládnuť, ale ovládanie ľudí nemusí byť nevyhnutne hrozných ľudí - rovnako ako prepustení ľudia nie sú vždy takí šťastní, že sú okolo. Každý má svoje klady a zápory a každý typ osobnosti je trochu iný.

Pokiaľ ide o konanie s ovládajúcou osobou, mala by sa venovať určitá pozornosť. To, čo hovoríte alebo robíte, by mohlo viesť k nežiaducej reakcii a môžete byť chytení ako jeleň v svetlometoch. Vedieť, ako s nimi zaobchádzať, je polovica bitky, ale identifikácia ovládajúcej osoby je prvým krokom. Sú ukryté v očiach, takže vedia, čo sa ich môžu spýtať, aby rozdali typ ich osobnosti.

Odhalenie osobnosti - Ako spoznať ovládajúcu osobnosť

Typy osobnosti je často ťažké odhaliť. Tu sme zostavili 15 otázok, aby sme pomohli odhaliť ovládajúcu osobnosť.

# 1 „Uprednostňujete prácu samostatne alebo s ostatnými?“ Táto otázka sa zdá byť dosť neškodná, ale naozaj sa pýtate: „Hráte dobre s ostatnými?“ Ak sú ovládajúcou osobou, radšej pracujú samostatne, alebo sa pokúsia viesť ostatných. Toto je znamenie, že ak sú vo vzťahu, mohli by sa pokúsiť spustiť show.

# 2 „Staráte sa o potreby druhých, ale beriete to osobne, keď sa nemusia trápiť so svojimi?“ Je to trochu protirečenie: kontrola ľudí má úplnú kontrolu nad ich životmi a zvyčajne nechcú pomoc, ale berú to osobne, keď sa o nich ľudia nestarajú. Ak vynaložia úsilie na pomoc ľuďom v ich okolí, na oplátku očakávajú to isté - aj keď neakceptujú ponúkanú pomoc.

# 3 "Tráviš veľa času zabezpečovaním vecí, ktoré sú čisté?" Udržiavanie čistého miesta je istým požehnaním, ale keď ste o tom vždy v úplnom OCD, môžete mať trochu problém s ovládaním. Je v poriadku byť občas chaotický. Pri prvom chodení do dverí je v poriadku vyhodiť veci okolo. Odložte to neskôr, keď ste sa zmenili, vytiahli si vlasy, napili sa vody atď.

# 4 „Mali by ste problém s chaotickým partnerom?“ Toto je hlavná červená vlajka; kontrolný šialenec bude brať chaos svojho partnera ako priamy priestupok a bude podráždený, pretože sa udržia v poriadku. Je to trochu ako tornádo prichádzajúce a rušiace všetko, čo ste vyčistili. Čistí ľudia dokážu stáť chaotický partner alebo s tým aspoň zaobchádzať. Ovládajúca osoba však môže byť v súvislosti s čistotou príliš vážna.

# 5 „Ako sa máš, keď sa nedostaneš?“ Obrovská otázka, pretože to, ako zvládate stratu, je priamym odrazom toho, kým skutočne ste, hlboko dole. Ak niekto trčí a povzdychne si, vzdá sa a nechá to ísť, je to normálne. Na druhú stranu, ak sa niekto rozčuľuje, nepretržite vyvoláva incident alebo ukazuje hnev a pokúsi sa presvedčiť druhú osobu, aby im dala to, čo chce, mohla by byť trochu príliš ovládateľná.

# 6 „Robíte alebo hovoríte určité veci, aby ste ľudí prinútili zmeniť názor?“ Umenie presvedčovania je mocná vec. Kľúčom je jeho použitie pri správnom čase. V určitých situáciách je v poriadku presvedčiť. Bohužiaľ, ak ovládate, pravdepodobne túto schopnosť zneužijete. Zakaždým, keď niekto nesúhlasí s niečím, čo hovoríte, budete s ním bojovať a pokúsite sa prinútiť ich, aby sa pripojili k vášmu „tímu“.

# 7 „Povedali by ste, že dávate ľuďom nevyžiadanú radu alebo konštruktívnu kritiku?“ Rada je pekná, ale niekedy stačí iba počúvať a nechať ľudí vetrať. Ak niekto chce radu, bude o to požiadať. Ovládajúca osoba to takto neuvidí; namiesto toho bude všetko, čo hovoríte, znamenať, že žiadate, aby vás nasmeroval, zmenil a vylepšil. Nepochádza to zlé miesto - len spracúvajú informácie. Sú zvyknutí viesť.

# 8 „Závisíte od iných alebo často žiadate o pomoc?“ Ovládanie ľudí nezávisí od ostatných a nežiada o pomoc. Zdá sa, že je ponižujúce, akoby hovorilo, že niečo nie je pod kontrolou, a preto zlyhávajú v tom, kým sú ako osoba. Trvá to veľa, kým to ovládajúca osoba prizná, a urobia čokoľvek - dokonca riskujú zlyhanie -, aby sa vyhli žiadosti o pomoc.

# 9 „Priznávať, keď sa mýliš, je ťažké, nesúhlasíš?“ Táto konkrétna otázka opäť odhaľuje, aké nepríjemné pocity v skutočnosti spôsobujú, že sa cítia. Niekto s ovládajúcou osobnosťou nebude mať radosť z priznania, že sa mýli, pretože to znamená, že nemal kontrolu nad situáciou, ktorú si myslel, že dokáže zvládnuť. Pripúšťa porážku. Šanca je, že sa pokúsia zakryť otázku zmenou predmetu.

# 10 „Povedal by si, že si dôveryhodný?“ Toto je ťažká otázka. Každý chce byť považovaný za dôveryhodný, ale nie každý je. V skutočnosti je ľahšie nájsť ľudí, ktorí nie sú dôveryhodní. Teraz, keď sa na túto otázku pýtame, pravdepodobne ovládajú aj prepustení ľudia pravdepodobne odpovedia áno. Rozdiel je v tom, že prepustení ľudia to nechajú, zatiaľ čo ovládajúci ľudia predložia príklady, aby dokázali svoju dôveryhodnosť. Ani reakcia nie je nesprávna, alebo správna - je to iba reakcia.

# 11 „Držíš zášť?“ Odpustení ľudia zabudnú na veci, ktoré sa stali pred chvíľou, a môžu sa dokonca spriateliť s tými, ktorí im v minulosti uškodili. Ovládanie ľudí… nie toľko. Môžu mať zášť v tom zmysle, že problém vynesú vždy, keď je táto osoba uvedená. Mnoho ovládajúcich jednotlivcov by zachádzalo tak ďaleko, že ich ignoruje, ak by ich mali znova vidieť.

# 12 "Keď je pod tlakom, je ľahšie byť podráždený alebo nahnevaný?" Tlak vyvoláva zviera v nás všetkých, prepustený alebo nie. Keď sú tí ľudia pod tlakom, majú tendenciu sa hnevať, podráždiť alebo dokonca nahnevať, pretože cítia váhu toho, čo považujú za hroziacu stratu. Neradi strácajú, takže urobia všetko, aby sa tomu vyhli. Počas tohto plánovania a riešenia problému sa zvyšuje ich úroveň stresu - teda hnev.

# 13 "Myslíte si, že ste podráždení, keď vám niečo neunikne, napríklad keď vás niekto na niečo oneskorí?" Pamätáte si na túto otázku, aby ste hrali dobre s ostatnými (# 1)? To je dôvod, prečo ovládať ľudí nechce pracovať s ostatnými. Ľudia nie vždy spĺňajú svoje očakávania excelentnosti, takže sa stanú podráždenými, keď sa niečo stane, čo ich vráti späť alebo zruší plán.

# 14 „Keď sa hádate s partnerom, upozorňujete na minulé chyby, udalosti alebo body, aby ste podporili svoje súčasné argumenty?“ Je to ekvivalent „nízkeho úderu“ alebo „nárazu pod pás“, hoci sa dá urobiť slušným a neúmyselným spôsobom. Ovládajúci ľudia tieto informácie zvyčajne neuchovávajú, aby vás nepohodlili; jednoducho vynikajú zachovaním cenných informácií. Pozorujú. Keď nastane situácia, keď sa niečo javí ako relevantné, potom to použijú, ale vždy sa nesnažia zostať drsné. Závisí to od problému.

# 15 „Keď sa cítite odpojený od svojho partnera, ako zvyčajne opravujete veci?“ Je to veľmi odhaľujúca otázka, ale znie dosť jednoducho. Z tejto otázky môže vyplynúť veľa poznatkov. Ak sa ľudia cítia odpojení od svojich partnerov, môžu sa podniknúť rôzne kroky.

Tí s nízkou sebaúctou sa stiahnu z úkrytu a schovajú sa pred svetom, aby to „napravili“. Odpustení ľudia to všetko prepustia, ospravedlnia sa a pokračujú. Kontrolné nadšenci sa budú líšiť: budú mať ťažké pripustiť, že sa mýlia, ale nebudú vás nadávať ani za to, že sa mýlite. Ak je to možné, môžu sa snažiť o kontrolu poškodenia a samotné kúsky vyzdvihnúť. Ako vodcovia budú cítiť, že je na nich, aby iniciovali „opravu vecí“. Budú sa snažiť, aby ste sa cítili lepšie, a idú nad rámec toho, čo je potrebné, aby sa to stalo.

Ak ste vy alebo niekto, koho poznáte, sú zapojení do ovládania niekoho, nezabudnite, že to nie je koniec sveta. Ovládanie ľudí nie je hrozných ľudí - len si užívajú kontrolu nad omnoho viac, ako my ostatní.

Pamätajte si, že v týchto situáciách je najlepšie udržiavať chlad a udržiavať bezpečnú vzdialenosť, aby ste sa priamo nedostali do ohnivej línie. Ak táto loď vyplávala a situácia sa zohrieva, musíte mať na pamäti jednu vec: logika bije všetko. Dokonca aj ten, ktorý ovláda najviac, sa vráti, ak logicky preukážete svoj názor pokojným spôsobom. Napríklad bude poznať vaše základné ľudské práva, ako napríklad právo vyjadriť svoje pocity alebo právo mať odlišné názory ako ostatní.

Ovládanie ľudí nie je úmyselné; sú proste intenzívni o všetkom, čo robia. Ak ste zapojený do ovládajúcej osobnosti, je nanajvýš dôležité vedieť, ako interagovať a udržať mier.