Skúmanie nerovnosti pre ženy v Hollywoode na rovnaký mzdový deň

Dnes je Deň rovnosti odmeňovania: deň v bežnom roku, v ktorom budú ženy v priemere „dohnať“ mzdy svojich mužských náprotivkov z minulého roka, vypočítané na základe 23% mzdového rozdielu. Hoci téma rovnakého odmeňovania prichádza s relatívnou frekvenciou, je ťažké tvrdiť, že veci sa menia významným spôsobom - a Hollywood nie je výnimkou z mútnych praktík iných odvetví.

Samice hercov sú stále často platené menej ako ich mužskí spoluhráči a ženy naďalej tvoria neuspokojivo malé percento režisérov, producentov a spisovateľov v televízii a filme. Ako Jennifer Lawrence poukázala vo svojej eseji v Lenny V októbri minulého roku nie je to, že rozdiel v mzdách v Hollywoode je najnaliehavejší ako striktne finančná otázka - koniec koncov, v rozhovoroch často hovoríme o miliónoch dolárov - je to princíp. A spôsob, akým sa rozširuje na všetky ostatné odvetvia a prenikne do nich.

Skutočnosť, že Lawrence, víťaz Akadémie a pokladňa, sa cítila nepohodlne vyjednávať o viac peňazí, pretože sa bojí byť vnímaná ako „bratty“ (keď väčšina mužov v tomto odvetví zjavne netrpí rovnakou úzkosťou), hovorí, Že dokonca aj Lawrence, žena veľmi blízko vrcholu svojho priemyslu, je platená menej ako muži, ktorí, úprimne povedané, nemajú rovnaké kreslenie v pokladni, je objektívne zlé - aj keď mzdový rozdiel v tomto prípade predstavuje milióny dolárov, ktoré Lawrence, podľa jej vlastných slov, „nepotrebuje“.

Problém nie je len pred kamerou a nie je to len na výplatách. Ženy sú výrazne nedostatočne zastúpené, pokiaľ ide o vplyvné pracovné miesta za kamerou, a problém je ešte horší pre menšiny a LGBT tvorcov.

Marinovať v číslach - kto vytvára / píše / riadi TV. Idem piť http://t.co/QRmrN1EuZj http://t.co/RYBaOTjX5B

- Mo Ryan (@moryan) 10. apríl 2016

Guild of Writers Guild of America, West (WGAW) minulý mesiac vydala „The Hollywood Hollywood Writers Report“, v ktorom sa zistilo, že zatiaľ čo v niektorých oblastiach boli zisky, ženy sú v oblasti televízneho písania stále viac ako 2 ku 1. a faktor 3 až 1 vo filme.

V rozdielu v príjmoch sa veci v televízii mierne zlepšujú, pričom ženy zarábajú 93 centov za každý dolár, ktorý zarábajú muži. To znamená, že počet je dole od roku 2010 a 2011, keď ženy spisovatelia v televízii zarábali 96 centov za každý dolár zarobil mužských spisovateľov. A hoci sa rozdiel v príjmoch uzatvára v televízii, veci sú horšie v oblasti písania filmov podľa tej istej správy WGAW.

„Rozdiel v príjmoch medzi pohlaviami vo filme je tradične väčší ako priepasť v televízii a od poslednej správy sa ešte viac rozšíril (pozri obrázok 7). V roku 2012 zarobilo 19 filmových autorov filmov 78 centov za každý dolár, ktorý získali ich biele mužské náprotivky (62 138 USD oproti 80 000 USD). Do roku 2014 sa relatívny zisk znížil na iba 68 centov. V tom roku, stredná hodnota zárobku pre ženy film spisovatelia bola 50.938 dolárov, v porovnaní s 75.000 dolárov pre biele mužov. Stojí za zmienku, že najnižšia hodnota relatívneho zisku za šesťročné obdobie sa objavila o rok skôr, v roku 2013, keď ženy zarobili len 61 centov za každý dolár zarobený mužmi (43 708 USD oproti 71 077 USD).

Mimo miestnosti spisovateľov to nie je o nič lepšie. Odroda sa veľmi dobre pozrela na režisérov v televízii a zistenia boli dosť zatracené. Prevažná väčšina času, bieli muži sú tí, ktorí sú v riaditeľských kreslách, a v oblasti priemyslu, ktorý je notoricky ťažké preniknúť, ženy a menšiny často nedostávajú zábery, ktoré potrebujú na vyrovnanie týchto čísel.

V štúdii zo San Diego State University volal Celluloidný strop: Za ženami zamestnania žien na Top 100, 250 a 500 filmov roku 2015 Martha M. Lauzen to zistila takto:

„V roku 2015 tvorili ženy 19% všetkých režisérov, spisovateľov, producentov, výkonných producentov, redaktorov a kameramanov pracujúcich na top 250 domácich grossingových filmoch. Predstavuje to nárast o 2 percentuálne body z minulého roka a je to dokonca aj s percentom dosiahnutým v roku 2001. “

Nielenže sú čísla nepokojné, ženy predstavujú menej ako pätinu najvyšších pozícií v top 250 filmoch roku 2015, ale toto číslo je na rovnakej úrovni ako v roku 2001, čo znamená, že v období medzi rokmi 2001 a 2015 sa veci zhoršili. Pre celú našu diskusiu a pozornosť k tejto problematike veci stále stagnujú alebo sa zhoršujú, a to je skličujúce.

Nie je to však všetko doom a šero. Program Sundace´s Women at Sundance a Iniciatívky ženských filmárov sa usilujú o paritu vo filmovom priemysle, pričom pracujú na tom, aby ženám poskytli zdroje a podporu, ktorá môže pripraviť cestu pre rozsiahle zmeny.

11 rokov & 30 000 dátových bodov: výskum žien v nezávislom filme cez Sundance / Ženy vo filme / Dr. Smith & jej skvelý tím

- Manohla Dargis (@ ManohlaDargis) 9. apríl 2016

S vedomím, že médiá, ktoré konzumujeme, formujeme tak, ako sa vidíme my, iní a svet okolo nás, snahy Sundance o podporu ženských tvorcov majú všetko spoločné s vytváraním rovnakých podmienok. Podľa slov Caroline Libresco, senior programátorky festivalu Sundance, „Jediný spôsob, ako vytvoriť systémovú zmenu v našom odvetví, je pracovať kolektívne.“

Otázka rovnosti odmeňovania a toho, o čom hovoríme, keď hovoríme o rozdieloch v príjmoch, nie je len na peniazoch, ale aj na zastúpení v priemysle, na hodnote, ktorú kladieme na ženské tvorkyne a do takej miery, do akej to dostali nástroje a zábery potrebné na úspech. Hlasy žien v rozprávaní príbehov sú kľúčovou súčasťou tvorby dobre vyvinutých, trojrozmerných rozprávok a tieto hlasy sú nevyhnutné pre vytvorenie médií, ktoré formujú a formujú a menia náš svetonázor, Podľa slov Selma režisérka Ava DuVernayová, „Práca, ktorú robíme, ovplyvňuje spôsob, akým vidíme seba a spôsob, akým sme vidieť. Je to životne dôležitá práca. Ženy, ktoré robia film, sú radikálnym aktom. “

Na tomto Deň rovnosti miezd v roku 2016 sme zaznamenali pokrok, ale boj nie je ani zďaleka za nami - čísla ukazujú, že máme ešte pred sebou dlhú cestu a že v Hollywoode je dostatok priestoru pre viac a viac hlasov.