Automatizácia urobí univerzálny základný príjem nevyhnutnosťou

Všeobecný základný príjem nie je novou myšlienkou. Variácie koncepcie - že všetci občania, bez ohľadu na ich kariéru, by mali mať garantovanú mzdu - siahajú do 16. storočia, ale nikdy neboli úspešne implementované. 21. storočie však má niečo, čo v 16. storočí nemalo: roboti. A keďže automatizovaní pracovníci berú čoraz viac pracovných miest od ľudí, základný príjem môže byť jediným spôsobom, ako udržať hospodárstvo krajiny nad vodou.

5. júla hostil Biely dom Facebook Live round table s technologickým podnikateľom Robinom Chasom a autorom Martina Forda. Chase a Ford sa zamerali na stav zamestnanosti v Spojených štátoch a na rastúce účinky automatizácie. Neobťažovali sa diskutovať o tom, ktorá politická strana by priniesla viac pracovných miest späť, alebo ako iné krajiny kradnú pracovné miesta v Amerike, ale povedali, že univerzálny základný príjem bol najlepšou šancou Ameriky prežiť automatizovanú budúcnosť.

Chase a Ford nie sú prví, ktorí diskutovali o programe UBI v Spojených štátoch. Prezident Richard Nixon stručne presadzoval verziu garantovaného príjmu pred tým, než ho sociálny a politický tlak z myšlienky odstránili.

Napriek tomu je technologická automatizácia hlavnou silou v moderných rozhovoroch o univerzálnom základnom príjme, s ktorými Nixon nemusel zápasiť. Technológia sa nezaujíma, akú rasu ste, alebo či ste modrý golier alebo biely golier. Svojím spôsobom je automatizácia veľkým ekvalizérom a môže stačiť, aby sa UBI stala nevyhnutnou realitou.

Najbližšie Spojené štáty sa dostali k základnému príjmu v roku 1969. Obe strany politického spektra boli nespokojné so systémom sociálneho zabezpečenia. Nixon bojoval proti Vojne proti chudobe a Martin Luther King vyzval vládu, aby každému Američanovi poskytla príjem strednej triedy. Myšlienka vládnej mzdy poskytovanej vládou bola do veľkej miery súčasťou verejnej diskusie.

Nixon, kráľ, a iní boli šampióni zaručená príjmy však nie sú univerzálnym príjmom. Vládne fondy by boli pridelené len chudobným pracujúcim, nie každému mužovi, žene a dieťaťu. V Nixonovom pláne by štvorčlenná rodina dosiahla ekvivalent približne 10 000 dolárov ročne.

Hlavne myšlienka nebola založená na tom, že ľudia stratili prácu kvôli technológii. Bol navrhnutý ako oprava sociálneho systému založeného na prevládajúcej sociálnej a politickej ideológii. Zámerom bolo pomôcť chudobným a zraniteľným prežiť, ale keď Nixon najal výskumných pracovníkov na spustenie pilotného projektu, výsledky ukázali, že garantovaný príjem by mohol urobiť oveľa viac.

Ženy využili peniaze na získanie vzdelania, páry zamerané na tvorbu umenia a miera maturitného vzdelania ich detí vzrástla 30%, Jakobín Časopis nájdete vo výsledkoch výskumu. Inými slovami, ľudia v pilotnom programe nemuseli deň čo deň brúsiť, aby sa vyhli životu z neplodnej špiny. „Ľudia sa stiahli z trhu práce, ale druh stiahnutia z trhu práce, ktorý ste dostali, bol taký, aký by ste privítali,“ hovorí Michael Howard, profesor filozofie na univerzite v Maine. obrátený.

Vo všeobecnosti sú však v Amerike prírastky blahobytu a stiahnutia z trhu práce - v podstate menej ľudí pracujúcich alebo chcú pracovať - ​​sporné myšlienky. Vo vysoko automatizovanej spoločnosti s univerzálnym základným príjmom niektorí občania jednoducho nebudú pracovať - ​​a to nie je koncept, ktorý by sa hodil k tradičnému modelu americkej ekonomiky a spoločnosti.

„Myslím si, že hlavnou kultúrnou bariérou je myšlienka, že takzvaní zdatní ľudia by mali pracovať pre svoj príjem a zdravý rozum,“ hovorí Michael Lewis, docent na City University v New Yorku. obrátený.

Táto kultúrna bariéra bola na konci šesťdesiatych a začiatkom sedemdesiatych rokov minulého storočia príliš vysoká, bez ohľadu na to, čo výskum hovoril o kvalite života. Futurista Robert Theobald bol jedným z jediných ľudí, ktorí tvrdili, že technológia by vytvorila taký nedostatok pracovných miest, že by bol potrebný skutočný univerzálny základný príjem.

Lewis hovorí, že mnohí Američania majú stále zakorenené rasové predsudky, ktoré spájajú s pracovnou etikou, čo ďalej komplikuje podporu garantovaného alebo základného príjmu.

„Máme čiastočne intenzívnu formu pracovnej etiky, pretože naše názory na pracovnú etiku a ľudí, ktorí sa zbavujú práce, získavajú niečo za nič, tiež ovplyvňujú názory o rase,“ hovorí Lewis. "Na strane mnohých ľudí v tejto krajine, tí, ktorí si myslia, že sú leniví a žiadajú o podklady sú hnedé a čierne."

Blue-collar práce už videl účinky automatizácie. Továrne potrebujú menej ľudských pracovníkov, pretože stroje robia viac a viac ťažkého zdvíhania. Poľné ruky boli nahradené automatizovanými zberačmi. Farby ľudí tvoria veľkú časť pracovnej sily v Amerike a pochod smerom k automatizácii neprimerane ovplyvňuje ich pracovné vyhliadky.

Podľa Úradu pre štatistiku práce je 21 percent prevádzkovateľov priemyselných nákladných vozidiel a traktorov čiernych a 26 percent latino. Dvadsaťosem percent autobusových vodičov je čiernych a 14% latino. Rýchle zlepšenie v oblasti autonómnej techniky riadenia by mohlo v blízkej budúcnosti tieto pracovné miesta zastarať. Technológia však neovplyvní len jeden sektor práce.

„Vplyvy z automatizácie majú zatiaľ vplyv na zamestnanie väčšinou modro-golierov,“ štúdia Pew o budúcnosti pracovných štátov, „nadchádzajúca vlna inovácií hrozí aj tým, že bude aj naďalej podporovať prácu bielych golierov“.

Automatizácia ovplyvní ľudí všetkých pretekov, vo všetkých oblastiach práce. Práca bielych golierov, ktorú vykonávajú prevažne bieli ľudia, ako sú lekárski transkriptori, optometristi a kartografi, podlieha zastaraniu automatizáciou rovnako ako vodiči autobusov. Dokonca aj novinári - ktorí sú 90% biely - by mohli začať strácať prácu na algoritme, ako je ten, ktorý používa Associated Press na písanie finančných správ.

„Automatizácia a A.I. a roboti, preberajú pracovné miesta v celom hospodárstve, “hovorí Lewis. „Žiadne pracovné miesta, vysoko kvalifikované pracovné miesta, moja práca. Ak sa tak stane, myslím si, že je ťažšie udržať túto myšlienku, že „ľudia nepracujú, pretože sú leniví“.

Lewis si myslí, že myšlienka, že univerzálny základný príjem je nevyhnutný, sa dostane do čoraz väčšej časti ľudí, ktorí stratia prácu v automatizácii. Technológia je ekvalizérom rasy, vzdelania a triedy, pretože si zamestnanie vyberá bez rozdielu.

„Pre krajinu, ktorá je tak odhodlaná pracovať eticky, je jediný spôsob, ako presvedčiť ľudí, že základný príjem je nevyhnutný, ak sú presvedčení, že ľudia nemôžu nájsť prácu,“ hovorí Lewis. "Ak sa to stane, automatizácia to prinesie."

Silicon Valley, epicentrum rozvoja niektorých technológií, ktoré najviac ničí pracovné miesta, je tiež v centre rozhovoru o základnom príjme Spojených štátov.

Y Combinator, začínajúci inkubátor, nedávno oznámil, že bude financovať výskum účinkov základného príjmu. Výskum poskytne medzi 30 a 50 ľuďmi v Oaklande základný príjem 1 500 až 2 000 USD mesačne za celý rok. Y Combinator bude kontrolovať, ako sa s garantovaným príjmom zúčastňujú, a oznámi svoje zistenia.

Pilotné projekty však nikdy nemôžu určiť skutočné účinky všeobecného základného príjmu. Ľudia budú v pilotnom projekte konať inak, pretože vedia, že ich základný príjem je len na určitý čas, a pretože ľudia okolo nich nemajú rovnakú záruku. Jediný spôsob, ako sa s istotou rozhodnúť, je, či sa Spojené štáty rozhodnú „ustanoviť ho, doladiť a opraviť, keď idete spolu,“ hovorí Howard.

V júni voliči vo Švajčiarsku pevne odmietli plán pre základný príjem, hoci pojem sa v tejto krajine v posledných rokoch opakovane objavoval.

Diskusia v júli v Bielom dome bola dôležitým krokom v opätovnom zavedení koncepcie americkej verejnosti. Uznáva tiež, že Biely dom naňho pozerá iným spôsobom ako v minulosti a spoliehajú sa na technologických inovátorov, ktorí budú viesť diskusiu.

Bez ohľadu na to, kto je budúci prezident, ona alebo on bude čeliť meniacemu sa trhu práce v dôsledku automatizácie. Jedna odpoveď nemusí byť tak radikálna, ako sa zdá.

„Napriek niekoľkoročným a niekoľkoročným programom boja proti chudobe máme v Amerike a na celom svete obrovské množstvo chudoby,“ hovorí Howard. "Najjednoduchším riešením chudoby je len dať ľuďom peniaze, ktoré potrebujú."

Technológia by mohla natoľko vyrovnať podmienky, aby sa toto riešenie stalo realitou.