Roboty a automatizácia prevezmú do roku 2025 viac ako 52 percent úloh

Viac ako polovica práce, ktorá sa vykonáva na Zemi, bude dokončená robotmi alebo nejakou formou automatizácie do roku 2025, podľa najnovšej projekcie Svetového ekonomického fóra. To je ekvivalent približne 75 miliónov pracovných miest stratených v oblastiach, ako je zadávanie údajov, účtovníctvo a zákaznícky servis, hoci organizácia tiež odhaduje, že tlak spoločnosti na automatizáciu vytvorí oveľa viac pracovných miest, než eliminuje.

Veľa automatizovaných prác bude pravdepodobne v oblastiach, ako je spracovanie informácií a údajov, kde roboti predbehnú ľudí v termínoch úloh zaznamenaných do roku 2022. Automatizácia však už aj tak nahrádza ľudí na „najudskejšom“ pracovnom mieste, rozhodnutí, - Tvorba: správa WEF odhaduje, že do tej doby automatizácia zvládne približne 28 percent pracovných hodín venovaných rozhodovaciemu procesu, čo predstavuje približne 19 percent dnes.

To je v mnohých ohľadoch dobrá vec.Napríklad pokiaľ ide o pracovné miesta, kompromis nie je až taký blízky: WEF očakáva do roku 2022 133 miliónov nových pracovných miest, čo je viac než dosť na vyrovnanie strát o približne 58 miliónov pracovných miest, poskytovanie alebo prijímanie. Keď si z rúk zamestnanca vyberiete tie nudné, všedné úlohy, často s nimi nájdu zaujímavejšie a produktívnejšie veci.

Neexistuje však žiadna záruka, že najlepší scenár sa odohrá. Ak by automatizácia prispela k našej prosperite bez toho, že by sa podnecovala nezamestnanosť, presídľovanie v zamestnaní a rastúca nerovnosť, skutočne by sa mali prekonať štyri hlavné prekážky.

Jeden problém, ktorý my ako spoločnosť musíme vymyslieť, je teraz dostať pracovníkov, zamestnávateľov a vlády do lepšej spolupráce. Žiadny z nich nie je v krátkodobom horizonte obzvlášť zosúladený, ale oddialite sa a všetci sme všetci všetci v rovnakej lodi. Veľkí výrobcovia automobilov by mali prospech napríklad vtedy, ak by všetci kopali nejakú hotovosť, aby pomohli vyškoliť ľudí v pracovných zručnostiach, čo potrebujú veľkí výrobcovia automobilov. Ale samozrejme, nikto nechce byť prvou, kto by prišiel so všetkým pokrmom o tom, aké druhy zručností by boli najlepšie.

Vlády sa tiež musia pripraviť na túto zmenu, napríklad investovaním väčšieho objemu prostriedkov do rozvoja centier odbornej prípravy, silnejšej bezpečnostnej siete a možno aj niečoho, čo WEF nazýva „individuálne školenia“, aby sa uľahčilo platiť za vyučovanie.

Čo sa týka typov pracovných miest, ktoré budú títo rekvalifikovaní ľudia robiť? Bude to vlastne zmes vysoko technických pracovných miest a tiež pracovných miest, ktoré sú náročné na mäkké zručnosti, ktoré roboty samozrejme majú zložitejšie zvládnutie času. Pokiaľ ide o očakávaný rast, analýza údajov a strojové učenie sú dve najvyššie oblasti, uvádza sa v správe WEF, ale tretia je operácia riadenia. Aj mnohí pracovníci budúcnosti budú pravdepodobne ukončiť svoju prácu v predaji.

Väčšinu z týchto pracovných miest a úloh prevezmú stacionárne alebo vzduchom narodené roboty pracujúce v priemyselných odvetviach, ako sú výroba a ropa a plyn. Ale dosť prekvapujúce množstvo týchto robotov - 23 percent - budú humanoidní roboti, väčšinou pracujúci v odvetviach, ako sú finančné služby. Roboti vám už pomáhajú pri finančných rozhodnutiach, v krátkom čase vám potrasú rukou a pomôžu vám podpísať aj bodkovanú čiaru.