Nie je to otec? Skvelé. Teraz je čas tlačiť na otcovskú dovolenku.

Otcov deň je hotový, a váš Facebook je stále beží na výpary návratu snímok otcov svojich priateľov, alebo nových oteckov viete, robí nové veci, otec. V Spojených štátoch, väčšina nových oteckov robia to isté, čo robili predtým, ako sa ich deti narodili: Working. Ak ešte nie ste otec a očakávate, že budete, mali by ste to vziať ako varovanie. Jedného dňa budete naozaj chcieť nejakú otcovskú dovolenku. A nebudete to mať, pokiaľ sa k tomu nedostanete.

Čas na začatie nátlaku na otcovskú dovolenku nie je deň po vyčerpaní materskej dovolenky Vašej ženy a vy sa snažíte o dennú starostlivosť. Nie je to deň, kedy sa narodí vaše dieťa. Nie je to vtedy, keď vám vaša žena oznámi, že je tehotná. V ideálnom prípade je to v čase, keď sa vy a vaša žena stretnete v 10. ročníku. Možno 2004. Alebo, teraz, ak to tak nie je, správne. Pretože sme na tom za sebou.

V tomto roku som odišiel zo spoločnosti, ktorá nedávno oznámila štyri mesiace platenej rodičovskej dovolenky pre nových rodičov - nie iba v materstve, ako ponúkajú niektoré spoločnosti; právoplatne americké spoločnosti musia ponúknuť najmenej 12 týždňov neplatenej materskej dovolenky, ale nie sú povinné zvážiť, či je hodnota otcovstva taká chorá. Štyri platené mesiace sú nesmiernym záväzkom štandardov americkej spoločnosti a jeden, ktorý robil oteckov múdre. Nikto z nich, ako som vedel, nemal takú šancu pre svojich súčasných detí: stráviť tretinu svojho prvého syna alebo dcéry na prvom ročníku doma, lepiť sa, rozprávať, učiť sa, spoločne si popíjať, chodiť, robiť všetko táta. Poznám nového otca, ktorý je teraz na otcovskej dovolenke; je to šanca spojiť sa s dieťaťom, vytláčať jeho manželku, šetriť peniaze na starostlivosť o dieťa a dohnať na chladenie pekla, sledovať staré filmy počas času. Znie to ako skutočné otcovstvo.

To je spôsob, akým by to malo byť, a väčšina zvyšku sveta to vie. Tento mesiac čas vydala mapu, ako jednotlivé krajiny riešia rodičovskú dovolenku. Spojené štáty a Papua Nová Guinea sú jedinými krajinami, ktoré nemajú žiadne ustanovenia o otcovskej dovolenke. Jediné dôvody, prečo to vysvetliť: Sťažovatelia Americkí otcovia sa úplne vzdali svojej zodpovednosti zmeniť politiku v mene svojich rodín. Naši otcovia to neurobili a ak to urobíte pre svojich synov, bude pre vás príliš neskoro. Len pre teba to môžeš urobiť pre teba.

Teraz sa stane, že ideálny čas, aby sa rameno nadol a tlačiť. Hillary Clintonová si vybrala platenú dovolenku ako jeden z jej hlavných plánov pre jej kandidovanie na prezidenta; skutočnosť, že to oznámila na Deň matiek, by sa mala považovať za vtip načasovania viac ako rodový signál.Severoeurópske krajiny, ktoré nás všetkých vedú k dobe, keď môžeme v tomto živote urobiť viac, ako pracovať sami na smrti, zisťujú, že najlepšie politiky rodičovskej dovolenky zdieľajú voľno medzi matkami a otcami. Mamičky, ktoré si nejaký čas nevyužijú voľno (ale nie vždy), sa vracajú k svojej kariére bez veľkej straty miezd a sú šťastnejšie, že sa delia o pracovné zaťaženie, že sú rodičia. Nie je to vôbec nič, čo je vpred v správe prvého svetového otca, ktorú tento mesiac zverejnila celosvetová kampaň otcovstva MenCare, ktorú napísal Phumzile Mlambo-Ngcukam, riaditeľ UN Women. Možno pracuje na rodovej rovnosti, ale nás všetkých pozvedá: „Mnohí muži a mnohí otcovia si uvedomili, že kvalita ich vzťahov so ženami v ich živote vo veľkej miere určuje kvalitu ich vlastného života.“

Veľa otcov je na pozíciách, aby túto zmenu vykonali. Väčšina z nich však uvidí otcov, či otcov, ako samostatných volebných obvodov. Pre vás nie je potrebné trpieť spolu. Čas na začatie tohto argumentu, alebo na podporu kandidátov, ktorí sú za to rozrušení, je dávno predtým, ako si myslíte, že ho potrebujete. Budúce generácie - najmä tie, ktoré vyrábate - vám za to ďakujú.