Mesiac žien História: Žena Vedci stále dostávajú menej peňazí

Marec je vyhlásením vlády Spojených štátov, Mesiaca žien História. V pôvodnom spoločnom uznesení z roku 1987 poznamenáva, že americké ženy boli „dôsledne prehliadané a podceňované“ napriek príspevkom, ktoré urobili v krajine. V roku 2019 sa ženy aj napriek krokom smerom k rovnosti naďalej prehliadajú. Štúdia zverejnená v stredu v roku 2006 JAMA vysvetľuje, ako to pretrváva vo vedách, vrhá bočný pohľad na vládu USA.

Štúdia z Northwestern University je prvou štúdiou, ktorá dokazuje, že ženy dostávajú menej peňazí, keď predkladajú granty federálnej vláde. Analýza odhalila podstatný rozdiel vo financovaní poskytovanom Národnými inštitútmi zdravia (NIH) prvoradým vedúcim výskumným pracovníkom mužského a ženského pohlavia, vedúcim výskumníkom na grantovom projekte.

„Ak ženy dostávajú menej grantovej podpory od samého začiatku svojej kariéry, je menej pravdepodobné, že uspejú,“ spoluautorka Teresa Woodruffová, Ph.D. vysvetlil v stredu. „To ukazuje, že ženy sú znevýhodnené od prvého grantu NIH, ktorý predkladajú vo vzťahu k mužským partnerom. To predstavuje predčasnú prekážku vo výške 41 000 USD. “

Finančná nevýhoda môže znevýhodniť vedkyne od samého začiatku ich kariéry. S menším financovaním z federálnych fondov nemôžu ženy prijať rovnaký počet študentov, ktorí pracujú na svojom výskume a kupujú rovnaké množstvo vybavenia ako ich mužskí kolegovia. Je tiež dobre zavedené medzi vedcami, že získanie „správneho druhu grantu“ z NIH znamená, že vedci budú s väčšou pravdepodobnosťou podporovaní.

NIH sa nemohla vyjadriť k rozdielnosti v čase publikovania tohto článku.

V štúdii Woodruff a jej kolegovia hodnotili pozadie a granty udelené 53 000 prvım hlavným výskumníkom. Päťdesiatsedem percent vedcov sú muži a 43 percent sú ženy. Títo kandidáti mali podobné úspechy, ktoré viedli až do času, kedy požiadali o NIH grant: Uverejnili rovnaký priemerný počet článkov, ktoré dostali rovnaký priemerný počet citácií v rovnakom rozsahu.

Keď sa však tím v rokoch 2006 až 2017 pozrel na množstvo peňazí, ktoré NIH poskytol bývalým mužom a ženám, objavili sa rodové rozdiely. Vo všetkých grantových typoch a inštitútoch dostali ženy priemernú sumu grantu, ktorá bola oveľa nižšia ako suma, ktorú dostali muži: 126 615 USD v porovnaní s 165 731 USD.

Ďalší pohľad do údajov ukázal, že prví ženskí grantoví ocenení z Big Ten, Ivy League a inštitúcií financovaných NIH dostali menej ako ich rovesníci. Najväčší rozdiel bol na univerzitách Big Ten, kde muži dostali v priemere 81 711 dolárov viac ako ženy.

Keď prišlo k desiatim typom grantov s najvyššou finančnou podporou vo všetkých inštitúciách spojených s NIH, hlavné výskumníčky dostali priemernú sumu 305 823 USD, zatiaľ čo muži dostali 316 350 USD. Jediný typ grantu, v ktorom ženy dostali viac ako muži boli granty R01, ktoré podporujú výskum súvisiaci so zdravím: V priemere ženy dostali o 15 913 dolárov viac ako muži.

Bohužiaľ, výsledky štúdie sú úplne v súlade s historickými trendmi. Pokrok sa dosiahol pri uzatváraní rodovej hry v STEM - mnohé krajiny majú v súčasnosti rovnaký počet mužov a žien, ktorí vstupujú do kurzov STEM, a už nie je veľmi nezvyčajné stretávať sa s vedeckou pracovníčkou, ako to bolo predtým. Ale je tu problém zadržanie.

Menej ako 30 percent svetových výskumníkov tvoria ženy. Toto číslo nie je skreslené skutočnosťou, že niektoré krajiny majú v STEM oveľa viac žien ako iné. Percentuálny podiel je na celej planéte.

Čo človek robí a čo si môže dovoliť, mení šancu na úspech v teréne. Že ženy v tejto štúdii dostali menej od vlády, zapadá do väčšieho amerického obrazu: ženy stále zarábajú len 82 percent z toho, čo muži zarábajú.

abstrakt:

Federálne financovanie je spojené s kvalitou vedy a profesionálnym rozvojom výskumných pracovníkov. Ženská juniorská fakulta získala menej podpory na začatie vysokoškolského štúdia ako muži v jednej štúdii, čo je faktor spojený s mierou predčasného odchodu z kariéry. Skúmali sme ďalšiu potenciálnu asociáciu: veľkosť grantov National Institutes of Health (NIH) udelených prvému oceneniu.