Nichole Smaglick predáva najlepší posledný deň otcov prítomnosti: kvalita času

Kariéra málokedy ide podľa plánu. V Job Hacks, sme sa striasť odborníkmi na postrehy, ktoré kultivovali na svojej ceste na vrchol svojej oblasti. Tento týždeň sme sa porozprávali s Nichole Smaglickom, ktorého spoločnosť Cooper a Kid dodáva otcom aktivity s deťmi.

Názov: Nichole Smaglick

Job: Smaglick je zakladateľom spoločnosti Cooper and Kid, predplatiteľského balíka zameraného na uľahčenie aktivít pre otcov, aby sa zapojili do svojich detí.

Kde ste dostali nápad na súpravu pre otcov a deti?

Mal som obchod pred Cooperom a Kidom, a to sa z toho vyvinulo, aj keď na povrchu to vyzerá, že nemá nič spoločné s tým, čo teraz robím. Mal som inú spoločnosť s názvom Iná zem, a my sme robili africké voľne žijúce živočíchy a kultúrne safari asi 17 rokov. Jednou z unikátnych vecí o tomto biznise bolo, že sme vytvorili kultúrne programy s veľmi vzdialenými komunitami vo východnej Afrike. Mnohí z nich boli bojovníci, kočovníci a mali silnú kultúrnu tradíciu v iniciovaní mládeže do dospelosti. Takže 17 rokov, chodiac tam a späť medzi prímestskou stredozápadnou Amerikou a cestou von z Afriky s kočovnými bojovníkmi, jedna vec, ktorá ma skutočne zasiahla, bol rozdiel v mužskom vývoji z jednej kultúry na druhú. Nevidel som ten rozdiel vo vývoji žien - naozaj som to videl Muž Rozvoj.

Aké boli hlavné rozdiely, ktoré ste pozorovali?

Skutočne veľký bol ten, že tam bol beh k zodpovednosti. Pocit, že zodpovednosť vám dáva zodpovednosť, zatiaľ čo v mužskom rozvoji tu existuje nejaká kultúrna norma, že zodpovednosť je veľký ťažký kameň, ktorý musíte niesť a že vás bude vážiť. To, čo som videl, bolo koreňom toho rozdielu, aký som zažíval vo východoafrickej mužskej iniciácii. A naozaj to pomohlo mladým chlapcom vybrať si vlastnú moc a vidieť, že ich moc pochádza zo zodpovednosti. A naozaj som videl, že mužstvo je na výber, zatiaľ čo ženstvo je len niečo, čo nás matka príroda potláča. Nehovoríme si navzájom: „Len žene.“ Nemusíme to dokázať; jednoducho sa to stane. Zatiaľ čo mužstvo je niečo, čo je veľmi náročné, najmä tu. Vidiac tento proces mužského zasvätenia, mužstvo už nebolo napadnuté, keď prešli iniciáciou.

Takže som bol naozaj fascinovaný mužským vývojom a potom som si naozaj všimol, že Generation X a Millennials sú úplne iní otcovia ako otcovia z minulosti. Tam je obrovská zmena, pokiaľ ide o úlohy: muži chcú byť neoddeliteľnou súčasťou rozvoja svojich detí a majú tak úzky vzťah, aj keď to nemajú s vlastným otcom. Mnoho štatistík vľavo a vpravo hovorí, že muži dnes trávia sračky oveľa viac času so svojimi deťmi a skutočne oceňujú otcovstvo.

Keď ste prvýkrát dostali Coopera a Kida zo zeme, stretli ste nejaké prekvapenie, že ste to robili ako ženu?

Stále si myslím, že koncepcia podnikateľky je stále relatívne kultúrne nová. Tak som to získal rovnako so všetkými mojimi podnikmi. Často je komentár „robíte to so svojím manželom?“

Ako na to reagujete?

Len som zdvorilo konštatoval fakty a povedal nie, je zapojený rovnako ako skutočnosť, že o tom hovorím nepretržite, keď som doma, ale on je zárobkovo činný inde a že toto je moja vec. Ale ľudia sú tým prekvapení. To sa zmení, ale ešte nie je.

Ako sa stáva trochu normatívnejšie, aby bol pobyt-na-doma otec, zistíte, že pobyt-at-home oteckov sú tiež pomocou vašich súprav? Alebo sú hlavne pre pracujúcich oteckov?

Väčšinou ide o pracujúcich oteckov. Pôvodne sme premýšľali o otcovom pobyte doma, ale videli sme, že sa tieto čísla menia a rastú a urobili sme na tom veľa výskumu. Snažíme sa nájsť, že nemajú ten istý bod bolesti, aký sme riešením. A to je: „Nemám veľa času a chcem sa uistiť, že môj čas je skvelý.“ Študenti pobytov doma sú schopní plánovať aktivity sami, zatiaľ čo tí, ktorí sú naozaj zaneprázdnení v práci, nemajú majú veľa času a nechcú tráviť plánovanie a nákupy. Sú ochotní mať partnera, ktorý im pomôže maximalizovať svoj čas. Tí majú tendenciu byť našimi zákazníkmi a bývajú v domácnostiach, kde pracujú obaja rodičia.

Na čo sa najviac tešíte do budúcnosti?

Konečným plánom je ísť do maloobchodných predajní. S tým sme sa fušovali. Minulú zimu sme mali malý pop-up obchod v Mall of America a robíme ďalší druh vyskakovacieho košíka pre Deň otcov na inom testovacom trhu v Twin Cities. A chceme, aby sme to vyskúšali viac na našich testovacích trhoch a chceli by sme ísť na letiská, kde naši zákazníci majú svoj kritický moment pravdy, keď majú pocit, že nie som doma, Chcel by som byť s mojím dieťaťom, a keď idem domov a budem s mojím dieťaťom, chcem urobiť niečo skvelé. Nechcem im dať len hračku a povedať, že áno. Chcem spolu stráviť nejaký čas. “To je to, na čom pracujeme.