6 rýchle a jednoduché spôsoby riešenia problémov

Máte problémy s kolegami, ktorí nedokážu prestať kázať? Tu je 6 jednoduchých spôsobov, ako sa vysporiadať so zvedavými spolupracovníkmi, a sú tiež účinné!

Práca s partiou ľudí môže byť celkom zábavná, najmä ak sú títo ľudia blízko vášho veku a máte spoločné záujmy.

A chatovanie so spolupracovníkmi môže určite oživiť deň a zniesť únavné úlohy oveľa rýchlejšie.

Problémy sa však začínajú objavovať, keď sú spolupracovníci príliš zvedaví.

Vždy chceme našim spoločnostiam predstaviť najlepšie verzie seba samých, takže existujú potenciálne potenciálne trápne súkromné ​​veci, ktoré jednoducho nechceme vedieť od tých, s ktorými spolupracujeme.

Toto je obzvlášť dôležité, ak pracujete v zamestnaní, ktoré zahŕňa styk s verejnosťou, pretože citlivé informácie môžu v týchto situáciách cestovať veľmi rýchlo a k veľkému počtu ľudí.

Ako efektívne zaobchádzať so zvedavými spolupracovníkmi

Často sme dostali Catch-22. Nechceme potlačovať našich spolupracovníkov a nútiť ich, aby sme si mysleli, že s nimi nechceme hovoriť, ale tiež nechceme preniknúť všetko o našich významných ostatných, o našom rodinnom živote a o našich minulých dejinách..

Našťastie existuje niekoľko spôsobov, ako odraziť spolupracovníka, keď začnú hľadať ďalšie informácie o vás bez toho, aby im spôsobili urážku. Nižšie sú podrobne opísané najlepšie stratégie na tento účel.

# 1 Vyzerajte zaneprázdnene

Keď vidíte, že pán alebo pani Nosy smeruje k vášmu stolu alebo pracovnej stanici, uistite sa, že vyzeráte, akoby ste boli pri práci veľmi tvrdí. Začnite písať e-maily alebo hľadieť na hromadu papierovania s výrazom extrémneho zamerania.

To ich môže prinútiť uvedomiť si, že nie je ideálny čas zastaviť sa a chatovať, ale ak sa aj tak zastavia, ponúknite prehnanú sťažnosť na všetky úlohy, ktoré musíte dokončiť v nasledujúcich niekoľkých hodinách. Preto by mali vziať do úvahy náznak, že nemáte čas hovoriť, a pokračovať v práci na pracovisku.

Ak však máte zvedavého spolupracovníka, ktorý je úplne zanedbateľný pri náznakoch príznakov, možno budete musieť uchýliť sa k predstieraniu, že ste na telefóne, keď ich vidíte prichádzať, ale urobte to iba vtedy, keď sa im naozaj musíte vyhnúť. Ak ťaháte tento trik príliš často, Nosy One sa môže chytiť.

# 2 Zmeňte predmet

Napríklad, ak hovoríte o sexe všeobecne a potom sa váš spolupracovník pýta, s koľkými ľuďmi ste spali, môžete povedať niečo ako: „Milujem sledovanie sexy romantických filmov v termínoch. Čo si myslíte, že je to stabilný film, ktorý by ste mohli sledovať so súčasným alebo potenciálne významným iným filmom? “

Týmto spôsobom zostávate v tej istej všeobecnej oblasti témy, o ktorej ste hovorili, ale vďaka filmovaniu nebudete nútení hovoriť o sexe vo vzťahu k vám.

# 3 Spýtajte sa ich na seba

Ľudia, ktorí sú zvedaví, často hovoria samy o sebe a kladú ostatným osobné otázky, pretože automaticky predpokladajú, že aj ostatní robia! Ak nechcete odpovedať na ich otázky, obráťte sa na ich otázky. Napríklad, ak sa vás kolega spýta, aké boli vaši rodičia vyrastali a nemáte pocit, že by ste sa ponorili do jamy dysfunkcie, ktorá bola vašou najbližšou rodinou, môžete povedať: „Och, boli to typickí rodičia, ja hádať. Aké to bolo tvoje? “

Ak je váš spolupracovník skutočne typom vyššie spomenutej osoby, okamžite sa pustí do rozprávky o tom, aké úžasné alebo hrozné bolo ich detstvo, a zabudne, že ste pre svoje fascinujúce príbehy niečo iné ako znejúce rady.

Na druhú stranu, ak nechcú hovoriť ani o svojej rodine, vaša otázka dúfa, že si uvedomia, aké nepríjemné je, keď ostatní ľudia cítia potrebu otvorene sa opýtať príliš osobných otázok.

# 4 Niesol ich do sĺz

Váš protivný spolupracovník sa vás pravdepodobne pýta veľa otázok a zaujíma vás všetky podrobnosti o vašom živote, pretože si myslia, že pre vás sú alebo by vás mohli zaujímať. Ak ich chcete prinútiť prestať vo vašom podnikaní, musíte im dokázať zle!

Ak sa rozhodnú, že ste vôbec najväčší vrt, pravdepodobne vám budú venovať menej pozornosti a namiesto toho vyhľadávajú informácie od ostatných. Aby ste ich mohli uniesť slzami, musíte na svoje otázky dať najčastejšie odpovede na svoje otázky, ktoré prípadne môžete.

Keď hovoria: „Aký bol tvoj víkend?“ odpovedzte niečo ako: „Len to prišlo a odišlo. V podstate som zdriemla celý čas, “a ak sa pýtajú, či ste v poslednom čase boli na nejakom veľkom rande, povedzte niečo nudné a nezáväzné, ako napríklad„ Nie, naozaj sa toho moc nevzdám. “

Táto stratégia, samozrejme, nebude fungovať, ak vás často vidia dobre sa baviť, ale bude fungovať, ak vás už nie je príliš zvedavá osoba.

# 5 Uchovávajte osobné veci pod ochranným obalom

Nezbední ľudia majú talent všímať si všetko v prostredí inej osoby, vrátane malých nenápadných vecí, ktoré by sa neobjavili na radare priemerného človeka. Počas rozhovoru s nimi sa pravdepodobne zvedavý kolega pokúsi prečítať noviny na vašom stole alebo natiahnuť krk, aby sa pozrel cez rameno a prezrel si obrázky na stene skrine.

Ak sú niektoré zo zásuviek na stole otvorené, je prakticky zaručené, že sa pokúsia trochu nahliadnuť dovnútra. Keď to všetko urobia, otázky ako „Čo je to?“ alebo „Kto to je?“ často nasledujú.

Aj keď je príjemné mať na stole alebo blízko neho osobné veci, ak chcete, aby ste noseným zabránili vo svojich záležitostiach, musíte skryť akýkoľvek dôkaz, že mimo práce máte rozsiahly osobný život.

Namiesto toho uchovávajte osobné fotografie a dokumenty v peňaženke, kabelke alebo v uzavretej zásuvke. Ak ich naozaj chcete niekomu ukázať, dočasne ich vyskočte. Samozrejme, ak je niektorý z vašich spolupracovníkov zvedavý o pracovnom dokumente, a je to niečo, čo všetci môžu vidieť, krátko sa na to pozrieme - v súčasnosti to môže dokonca oslabiť ich túžbu po vedomostiach.

# 6 Obmedzte kontakt so sociálnymi médiami

Ak je spolupracovník zvedavý v kancelárii, buďte opatrní, na koľko platforiem sociálnych sietí ich pridáte. Osobnosti ľudí mimo práce sa zvyčajne nelíšia od osobností, ktoré tu prezentujú, takže existuje veľká šanca, že váš spolupracovník bude niekedy prechádzať vašimi stránkami Facebook a Twitter a pozerať sa na svoju históriu YouTube počas ich voľný čas.

To im poskytne ešte viac nápadov, pokiaľ ide o veci, na ktoré sa vás môžu pýtať, ak už o vás nenašli všetko tým, že listujú fotografiami v hodnote siedmich rokov a plížia sa k piatim najlepším priateľom.

Nemajte pocit, že musíte úplne odmietnuť pridať spolupracovníkov na sociálne médiá, ale ak je určitá osoba trochu šmrncovaná, obmedzte informácie, ku ktorým má prístup, pridaním iba do jednej siete alebo ich nastavením s obmedzeným profilom. prístup *, bohužiaľ, všetky stránky túto možnosť neponúkajú *.

Ak sa obávate, že sa sami stávate zvědavým spolupracovníkom alebo vám bolo dokonca povedané, že ste v práci príliš zvedaví, použite ich ako pripomienku toho, čo robiť, ak sa chcete vyhnúť odcudzeniu svojej práce. kolegami.

Ak dokážete mať na pamäti týchto šesť stratégií, ako sa vysporiadať so zvedavými spolupracovníkmi, môžete s nimi naďalej hrať pekne, bez toho, aby ste riskovali, že sa dozviete informácie o narodeninách psa najlepšej priateľky svojho priateľa sestry a otvorene o vás zhromaždia dostatok informácií. napísať všestrannú knihu o svojom živote!